Blog

Eind 2022 voerde de overheid een nieuwe maatregel in, namelijk de vereenvoudigde WIA-beoordeling van 60-plussers. Hiermee werd beoogd de wachtrijen voor een WIA-keuring bij het UWV te verkorten aangezien deze lang kunnen zijn. Vooral de wachtrijen bij de verzekeringsartsen liepen verder op. Zij voeren een WIA-beoordeling immers uit samen met de arbeidsdeskundige van het UWV....

Veel (landbouw)bedrijven hebben percelen die niet rechtstreeks vanaf de openbare weg te bereiken zijn. In deze gevallen wordt vaak gebruikgemaakt van het recht van overpad. Maar wat houdt dit recht precies in? Op welke manier wordt dit recht gevestigd? En kan de omvang van dit gebruik zomaar toenemen? Het recht van overpad is het recht...

Elk jaar vinden er wijzigingen plaats in het arbeidsrecht, zo ook in 2025. Onderstaand zetten wij een aantal arbeidsrechtelijke veranderingen voor u op een rij. Minimumuurloon Op 1 januari 2024 is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Met de invoering van dit wettelijk minimumuurloon zijn de vaste minimum maand-, week- en daglonen afgeschaft. Voor alle werknemers van...

Long covid klachten bij werknemers spelen steeds vaker op binnen bedrijven. Zo kunt ook u te maken krijgen met een werknemer die besmet is geraakt met het coronavirus en daar nu langdurige klachten van heeft. De werknemer kan zelfs arbeidsongeschikt raken. In het kader van de WIA-beoordeling is het is de vraag of er bij...