Blog

Op 21 februari 2025 heeft de Hoge Raad een uitspraak gedaan in de Uber-zaak. In deze zaak stelt de vakbond FNV dat tussen het bedrijf Uber en de door hen ingezette chauffeurs sprake zou zijn van arbeidsovereenkomsten en daarom de Taxi CAO toegepast moet worden. Uber stelt echter dat de chauffeurs ondernemers zijn en om...

Op 30 maart 2023 heeft het Europees Parlement de Richtlijn Loontransparantie aangenomen. De lidstaten dienen deze uiterlijk op 7 juni 2026 geïmplementeerd te hebben in de nationale wetgeving. De Richtlijn beoogt betere naleving van het beginsel van gelijk(waardig)e arbeid tussen vrouwen en mannen. Tussen de beloning van vrouwen en mannen zijn nog steeds verschillen aanwezig,...

De Rechtbank Midden-Nederland deed in de afgelopen tijd twee soortgelijke uitspraken over de berekening van het WIA-dagloon. Bij de eerste zaak ging het om een betrokkene die, tijdens het volgen van een studie, twee bijbanen van korte duur had. De betrokkene begon na het afronden van de studie met een baan met een werkweek van...

In de vorige blog over het recht van overpad (van februari 2025) hebben wij u verteld wat dit recht inhoudt, namelijk het recht om gebruik te maken van een deel van de grond van iemand anders, om uw eigen grond te kunnen bereiken. Verder vertelden wij u hoe het recht kan worden gevestigd en in...