Blog

Wanneer uw werknemer meer dan twee jaar ziek is, kunt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer ontvangt dan een transitievergoeding. Voor deze betaalde transitievergoeding kunt u compensatie aanvragen bij het UWV. Voorwaarde voor deze compensatie is dat de arbeidsovereenkomst dient te zijn geëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid nadat het opzegverbod wegens ziekte van twee jaar is...

Is uw werknemer langer dan twee jaar arbeidsongeschikt? Kunnen u of uw andere werknemers niet meer met de werknemer door één deur? Of zijn beide partijen, om welke reden dan ook, van mening dat het beter is om de wegen te scheiden? Het sluiten van een vaststellingsovereenkomst is in deze, en vele andere situaties, één...

Vorig jaar mei kregen de eierverwerkers Interovo, Wulro en Global Food Group boetes opgelegd door de  Autoriteit Consument & Markt (ACM) voor het maken van verboden prijsafspraken bij inkoop van industrie-eieren van leghennenhouders. De kartelafspraken omvatten onder andere het verdelen van leveranciers, het uitwisselen van concurrentiegevoelige informatie en de afstemming van inkoopprijs van eieren van...

Binnen de agrarische en groene sector zijn er door werkgevers- en werknemersorganisaties nieuwe afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling als gevolg van de nieuwe Pensioenwet. Het bestuur van BPL Pensioen, ook wel bekend als Bedrijfspensioenfonds voor de Landbouw, heeft als taak gekregen om deze afspraken om te zetten naar een nieuwe pensioenregeling. Deze regeling moet...