Blog

Alle ondernemers moeten voldoen aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Heeft u een klantenbestand of een personeelsadministratie? Dan verwerkt u persoonsgegevens. En als u persoonsgegevens verwerkt, moet u zich houden aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Heeft u dit goed geregeld? Frontyr kan u hierbij helpen. Iedere organisatie heeft te maken met het verwerken van...

In de vorige blog over werkgeversaansprakelijkheid bij thuiswerken (van 17 augustus 2023) ging het met name over de zorgplicht van de werkgever ten aanzien van thuiswerkende werknemers en het recht op privacy van die thuiswerkende werknemers. Deze blog gaat verder in op de situatie waarin de werknemer niet meewerkt aan de controle van de thuiswerkplek...

Thuiswerken is momenteel populairder dan ooit, wat bij werkgevers tal van vragen oproept over hun verantwoordelijkheden met betrekking tot de veiligheid en het welzijn van hun thuiswerkende personeel. In vergelijking met de ’traditionele werkplek,’ zoals kantoren of bouwplaatsen, is er vanzelfsprekend minder direct toezicht op de thuiswerkplek. Dit kan het voor werkgevers uitdagender maken om...

Steeds vaker is het een belangrijk, maar schrikbarend onderwerp; ongewenst gedrag op de werkvloer. Voorbeelden van ongewenst gedrag zijn pesten, seksueel overschrijdend gedrag en discriminatie. Veel werknemers voelen zich niet meer veilig op de werkvloer door bovenstaande oorzaken. De gevolgen hiervan zijn groot, waardoor werkgevers genoodzaakt zijn om op te treden. Vertrouwenspersoon Op dit moment...