Blog

Wat als uw werknemer gedrag vertoont dat niet geoorloofd is? Dit is een vervelende situatie waar u als werkgever liever niet in terecht komt, maar soms kunnen zich situaties voordoen waardoor u genoodzaakt wordt een werknemer aan te spreken op zijn gedrag of gedragingen. Dit kan door middel van het geven van een officiële waarschuwing....

Het kan zich voordoen dat u voertuigen of andere objecten, zoals uw trekkers of machines, uitleent aan een ander voor een bepaalde gelegenheid. Maar wat als er schade ontstaat aan deze zaak of ander werkmaterieel? Wie is er aansprakelijk voor die schade? Er is in deze situatie sprake van bruikleen. U stelt uw voertuigen (of...

Eind 2022 voerde de overheid een nieuwe maatregel in, namelijk de vereenvoudigde WIA-beoordeling van 60-plussers. Hiermee werd beoogd de wachtrijen voor een WIA-keuring bij het UWV te verkorten aangezien deze lang kunnen zijn. Vooral de wachtrijen bij de verzekeringsartsen liepen verder op. Zij voeren een WIA-beoordeling immers uit samen met de arbeidsdeskundige van het UWV....

Veel (landbouw)bedrijven hebben percelen die niet rechtstreeks vanaf de openbare weg te bereiken zijn. In deze gevallen wordt vaak gebruikgemaakt van het recht van overpad. Maar wat houdt dit recht precies in? Op welke manier wordt dit recht gevestigd? En kan de omvang van dit gebruik zomaar toenemen? Het recht van overpad is het recht...